Klient:innen-Stimme

Insight Coaching für Unternehmer:
Philipp Wilhelm im Interview.

Keine anonyme Bewertung, kein poliertes Werbezitat: Philipp Wilhelm, Gründer und CEO der Cunabi Gruppe, erzählt im Video, wie er das Insight Coaching für Unternehmer erlebt hat — was vorher los war, was sich verändert hat und ob er es weiterempfehlen würde.

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  • 00:00Vorstellung: Philipp Wilhelm, Gründer und CEO der Cunabi Gruppe
  • 02:36Die Situation vor dem Insight Coaching
  • 05:18Effortless Creation mit dem Insight Coaching
  • 08:36Philipps größte Insights
  • 13:50Würdest du das Insight Coaching empfehlen?
  • 16:01Mehr über Philipp, die Cunabi Gruppe und den SUP-Verleih

Falls Du lieber liest als schaust: Hier ist die Kurzfassung dessen, was Philipp im Interview erzählt. Seine eigenen Worte — und die sind der eigentliche Grund für diese Seite — findest Du im Video oben.

Vorher: drei GmbHs, eine abgewandte Insolvenz — und ein altes Muster

Als wir angefangen haben zu arbeiten, hatte Philipp gerade die Insolvenz seiner drei GmbHs abgewandt. Er begann, sich neu zu orientieren — und wusste vor allem eines: So wie bisher wollte er auf keinen Fall weitermachen.

Gleichzeitig lief im Hintergrund ein altes Betriebssystem weiter. Zwei Überzeugungen, nach denen er bis dahin gehandelt hatte:

„höher, schneller, weiter ist besser" — und: „ich muss selbst mit anpacken um zu demonstrieren, dass ich ein guter Chef bin"Philipps Glaubenssätze vor der gemeinsamen Arbeit

Das Ergebnis: regelmäßige Überforderung und emotionale Ups & Downs. Richtig greifbar wurde es durch ein Feedback seines Sohnes — der nahm ihn im gemeinsamen Urlaub als geistig abwesend wahr, weil Philipp gedanklich immer beim Business war statt im Urlaub.

Woran wir im Insight Coaching gearbeitet haben

Gemeinsam haben wir nach den Glaubenssätzen, der kulturellen Mythologie und den Überzeugungen gegraben, die zu dem Stress und der Überforderung beigetragen hatten. Die stressigen Überzeugungen, die dabei sichtbar wurden, haben wir in tiefer Glaubenssatzarbeit beleuchtet — und Insights eingeladen. Wie diese Art von Arbeit im Kern funktioniert, kannst Du hier nachlesen: The Work von Byron Katie.

Was sich für Philipp verändert hat

  • Raus aus „höher, schneller, weiter"

    Philipp ist nicht mehr in diesem Paradigma gefangen. Stattdessen hat er ein Werkzeug an der Hand, um zu überprüfen, ob seine Entscheidungen wirklich im Einklang sind mit dem, was er will — und was freundlich für ihn ist.

  • Mehr delegieren, 80/20 denken

    Er sieht es nicht mehr als erstrebenswert an, in allen Rollen selbst mitzuarbeiten. Er fokussiert sich auf Unternehmeraufgaben und seine Stärken — und gönnt sich mehr Auszeiten.

  • Mehr im Moment — mehr Zeit für Beziehungen

    Philipp genießt den Moment mehr und hat mehr Zeit für seine persönlichen Beziehungen, unter anderem mit seinem Sohn.

Ob er das Insight Coaching empfehlen würde? Das beantwortet er ab Minute 13:50 im Video selbst — in seinen eigenen Worten, nicht in meinen.

Philipps Stimme ist eine von mehreren: mehr Stimmen von Klient:innen findest Du hier. Und wenn Du gerade abwägst, ob und mit wem Du innere Arbeit angehen willst, hilft Dir vielleicht dieser nüchterne Leitfaden: woran Du seriöse Begleitung erkennst.

Über Philipp Wilhelm: Philipp ist Gründer und CEO der Cunabi Gruppe — mit der Cunabi Sports GmbH (SUP-Verleih & SUP-Shop) und der Cunabi Services & Consulting GmbH.

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